黔西南州驻惠州市劳务协作站深入企业走访落实“温暖留...

12月14日，按照《黔西南州2022年元旦春节期间外出务工人员“温暖留岗”工作方案》对深化拓展常态化推进“一防两不停”稳岗就业、减少元旦春节期间外出务工群众返乡流动过程中各类风险等安排，黔西南州驻惠州市各级劳务协作站积极响应，第一时间深入10多家企业实地走访，按照“四了解四提醒”要求，对务工人员家庭其他成员居住情况、“两节”期间返乡计划、面临困难进行沟通了解。同时，对黔惠两地疫情防控相关政策和注意事项进行宣传、摸排务工人员返乡意愿，精准建立台账，对企业生产经营情况、“留岗过节”政策补贴等进行探讨。

走访中，各级劳务协作站工作人员严格按照方案要求，坚持“留岗为主、错峰返乡”原则，大力宣传鼓励引导在惠务工人员尽量留在惠州市安心过年，提醒确有必要返乡的群众提前与黔西南州各级人社部门、黔西南州驻惠州市各级劳务协作站及惠州市人社部门对接，在人社部门的统一组织下，有序错峰离岗返乡。

同时，各级劳务协作站工作人员认真指导务工人员填写“两节”期间返乡情况问卷调查表，精准建立台账。下一步，黔西南州驻惠州市劳务协作站将会严格落实方案要求，持续加强与惠州市各级人社部门的沟通协调，结合疫情防控形势，适时开展常态化企业走访工作，对收集到的台账数据进行分析、分类施策。对计划“留岗”过节人员做好关心关爱服务，让群众感受到春节前的问候；对于计划返乡过节的，保持每周沟通一次，尽量动员群众取消返乡计划；对确需返乡人员，做好组织工作有序返乡，全力确保“两节”期间务工群众健康安全。