力量下沉 聚集合力—— 黔西南州主题教育激发党员干部...

 黔西南州紧紧围绕主题教育目标,聚焦2019年夺取脱贫攻坚根本性胜利目标,持续推进攻坚力量下沉，着力在健全组织体系、配强攻坚队伍、压实攻坚责任上持续发力。目前,已从州直机关、县直部门、乡镇（街道）、国有企业选（增）派了6万余名党员干部下沉到基层一线开展“减贫摘帽”工作,做到尽锐出战、务求精准,切实推动广大党员干部践初心、担使命。

    干部下沉找问题解难题

    黔西南州将主题教育与脱贫攻坚紧密结合、深度融合，以脱贫攻坚成果检验主题教育成效。

    兴义市为将主题教育的目标、要求和责任及时有效传递到村级党组织，形成上下联动、同频共振抓主题教育的工作格局，注重从“下沉指导、强化服务、抓好结合”三个方面发力，按照分类指导原则，16个市级指导与各乡镇（街道）指导组，常态化深入到村级党组织开展指导和督促，帮助他们制定学习计划、合理安排活动、完善资料归档、找准本村问题等。截至目前，市级指导组共开展指导280余次，进一步帮助村（社区）党支部理清了主题教育工作重点，确保村级党组织主题教育教育出成效。

    带头开展学习教育，形成“头雁效应”。册亨县双江镇第一书记、驻村党员干部通过“百姓龙门阵”“乡村院坝会”等多种形式，深入村寨、群众家中、田间地头与群众面对面交流，谈初心、悟初心、践初心，引导群众感党恩。2019年6月以来，全镇各级下沉党员领导干部共带头讲党课80余次，进村入户开展宣讲600余次。高洛街道秧坪村下沉干部针对查找出的问题，及时加以整改，加快推进串户路建设5户；帮助未落常住人口落户10人；帮助三组修路解决水泥8吨、砂200方，帮助四组修灌溉水池解决5000元等，凝心聚力推动脱贫攻坚。

    帮扶同心决战攻坚

    黔西南州广大党员以勇于担当、无私奉献的进取精神,进一步压紧、压实脱贫攻坚责任，提升结对帮扶工作质量，为按时打赢脱贫攻坚战提供强有力的保障。 

    册亨县各级各部门2917名下沉干部，4302名帮扶责任人采取上门走访、蹲点调研、座谈交流等方式摸实情、找对策、察真相、解难题，梳理群众和基层发展的难点、痛点和堵点。在“全面回头看、精准定措施”活动中，全县各级下沉干部和帮扶责任人以“十个再一次”为主要载体，以解决“两不愁三保障”为主攻方向，走访群众25852户，查找问题5635个。

    安龙县坚持因村派人，配强驻村“轮战”队伍。共选派了44名处级领导干部、424名第一书记和驻村干部下基层开展帮扶工作，力量下沉 聚集合力为181个村级指挥所、1891个前沿工作组配备了4608名前沿工作组成员和7613名包保责任人，实现了驻村工作组和前沿工作组对99个贫困村和82个有扶贫开发任务的非贫困村全覆盖。

    望谟县扎实推进整改落实落地。按照“每天一调度、每周一统筹、每月一督导”的方式，跟进督促整改落实。目前，开展督促指导和访谈110余次；召开专项整治部署会5次、调度11次，确保整改落实到位。

    聚集合力坚决打赢

    黔西南州全面实施贫困地区“抓力量聚焦行动”,重点围绕贫困县“减贫摘帽”计划,对存在问题进行全面梳理,推行“任务在村、吃住在村、工作在村”和“三分之二驻村决战、三分之一留守办公”机制,及时从县乡两级选派57573名干部到脱贫攻坚一线开展驻村扶贫工作,集中“火力”到一线,确保按时打赢脱贫攻坚战。

    统筹州县干部资源,精准择优选派熟悉农业农村工作、善于抓产业发展的126名科级干部或中级以上职称人员到贫困发生率10%以上的24个贫困乡镇、95个500亩以上坝区所在乡镇挂任党政副职,对4个极贫乡镇增派2名挂职干部,重点负责农村产业发展工作,帮助谋划农村产业布局,大力推进农村产业革命。

    精准组建“同心助攻团”“知行协力队”“百人护航战队”。组建3个脱贫攻坚“同心助攻团”,选派了92名干部到今年拟脱贫摘帽县贞丰县、普安县、册亨县指导和帮助脱贫攻坚,其中选派19名有实战经验的干部,分别到今年拟脱贫摘帽县脱贫任务较重的乡镇担任党委第一书记。对于明年拟摘帽的晴隆县、望谟县分别组建了2个脱贫攻坚“知行协力队”,选派33名干部到今年拟脱贫摘帽的县提前参加总攻战役,既打好助攻,又学习锻炼,为2020年实现本县减贫摘帽积累丰富经验。全州公安司法机关在护航去年脱贫摘帽县的基础上,总结工作经验,再次组建了“百人护航战队”,为今年拟脱贫摘帽的3个县开展脱贫攻坚工作保驾护航。  

    普安县结合2019年全县脱贫摘帽退出工作实际，发挥89支驻村工作队、44名第一书记、1863名驻村干部作用，深入群众开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，真情实意为民办实事，目前，共解决群众操心事、烦心事、揪心事133个，解决脱贫攻坚涉及到的问题32个，分级分类指导需要解决的其它重点问题9个，帮助完善村级产业发展规划、村务公开制度、村规民约等长效机制300余个，确保整改问题不反弹回潮。

    为181个村级指挥所、1891个前沿工作组配备了4608名前沿工作组成员和7613名包保责任人，实现了驻村工作组和前沿工作组对99个贫困村和82个有扶贫开发任务的非贫困村全覆盖。

    望谟县扎实推进整改落实落地。按照“每天一调度、每周一统筹、每月一督导”的方式，跟进督促整改落实。目前，开展督促指导和访谈110余次；召开专项整治部署会5次、调度11次，确保整改落实到位。

    聚集合力坚决打赢

    黔西南州全面实施贫困地区“抓力量聚焦行动”，重点围绕贫困县“减贫摘帽”计划，对存在问题进行全面梳理，推行“任务在村、吃住在村、工作在村”和“三分之二驻村决战、三分之一留守办公”机制,及时从县乡两级选派57573名干部到脱贫攻坚一线开展驻村扶贫工作，集中“火力”到一线，确保按时打赢脱贫攻坚战。

    统筹州县干部资源，精准择优选派熟悉农业农村工作、善于抓产业发展的126名科级干部或中级以上职称人员到贫困发生率10%以上的24个贫困乡镇、95个500亩以上坝区所在乡镇挂任党政副职等，重点负责农村产业发展工作，帮助谋划农村产业布局，大力推进农村产业革命。

    精准组建“同心助攻团”“知行协力队”“百人护航战队”。组建3个脱贫攻坚“同心助攻团”，选派了92名干部到今年拟脱贫摘帽县贞丰县、普安县、册亨县指导和帮助脱贫攻坚，其中选派19名有实战经验的干部，分别到今年拟脱贫摘帽县脱贫任务较重的乡镇担任党委第一书记。对于明年拟摘帽的晴隆县、望谟县分别组建了2个脱贫攻坚“知行协力队”，选派33名干部到今年拟脱贫摘帽县提前参加总攻战役,既打好助攻，又学习锻炼，为2020年实现本县减贫摘帽积累丰富经验。全州公安司法机关在护航去年脱贫摘帽县的基础上，总结工作经验,再次组建了“百人护航战队”，为今年拟脱贫摘帽的3个县开展脱贫攻坚工作保驾护航。  

    普安县结合2019年全县脱贫摘帽退出工作实际，发挥89支驻村工作队、44名第一书记、1863名驻村干部作用，深入群众开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，真情实意为民办实事。目前，共解决群众操心事、烦心事、揪心事133个，解决脱贫攻坚涉及问题32个，分级分类指导需要解决的其它重点问题9个，帮助完善村级产业发展规划、村务公开制度、村规民约等长效机制300余个，确保整改问题不反弹回潮。